ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho
Por Douglas Gavras
“Só metade das negociações salariais que foram feitas no ano passado teve algum reajuste real, acima da inflação, para os trabalhadores. É o que apontam os dados do Salariômetro, da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas). Um ano antes, em 2018, a proporção de reajustes reais era de 75,5%.
O desemprego elevado, a inflação mais alta e a subutilização da força de trabalho têm reduzido a pressão sobre reajustes salariais. Segundo entidades de classe, isso também é um reflexo da reforma trabalhista, de 2017, e a perda de poder de barganha explicaria a estagnação no reajuste de salários.”
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Fonte: UOL
Data original de publicação: 23/01/2020
