Proposta em estudo seria encaminhada após reforma da Previdência. Sistema em vigor veda a existência de mais de uma organização sindical por categoria profissional na área O governo estuda propor ao Congresso o fim da limitação para criação de sindicatos. Com o objetivo de aumentar a concorrência, a equipe econômica quer permitir que mais de uma entidade possa representar uma …
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Mobilidade Laboral e Segurança Social
Os cidadãos da União Europeia podem viajar livremente e mudar-se para um dos 28 Estados membros. Mas, o que se passará com a segurança social? Beneficiamos da mesma proteção noutro país? Por Oleksandra Vakulina e Fanny Gauret Cerca de 17 milhões de cidadãos europeus vivem ou trabalham noutro Estado da UE. 12,4 milhões de pessoas, ou seja, 4% da população em idade …
Leia Mais »Auxílio previdenciário e surgimento de doença afetam estabilidade por acidente do trabalho
Fonte: TST – Tribunal Superior do Trabalho A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou a um auxiliar operacional a indenização substitutiva da remuneração do período de estabilidade provisória. Dispensado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi), ele não recebeu auxílio-doença acidentário, requisito para a vítima de acidente do trabalho ter direito à manutenção do contrato de emprego por 12 …
Leia Mais »A ilegalidade da possível demissão em massa na Ford
Por Gustavo Hoffman Muito se tem noticiado acerca da possível demissão em massa dos funcionários da Ford Motor Company Brasil em razão do fechamento da unidade de produção da empresa em São Bernardo do Campo, em São Paulo, dado o iminente fim da produção dos veículos Fiesta e derivados. A possível dispensa de cerca de 3 mil empregados da Ford …
Leia Mais »Existe uma solução para o 'burnout' da geração millennial?
Em um artigo popular do site BuzzFeed, Anne Helen Petersen descreve como os millennials (pessoas nascidas entre 1981 e 1996) se tornaram a “geração do ‘burnout'”. Por Rajvinder Samra* Ela se refere a algumas consequências gritantes do avanço do esgotamento físico e mental e identifica o que chama de “paralisia das incumbências”, caracterizada pela dificuldade de realizar tarefas simples ou …
Leia Mais »Existe uma solução para o ‘burnout’ da geração millennial?
Em um artigo popular do site BuzzFeed, Anne Helen Petersen descreve como os millennials (pessoas nascidas entre 1981 e 1996) se tornaram a “geração do ‘burnout'”. Por Rajvinder Samra* Ela se refere a algumas consequências gritantes do avanço do esgotamento físico e mental e identifica o que chama de “paralisia das incumbências”, caracterizada pela dificuldade de realizar tarefas simples ou …
Leia Mais »Mulheres ganharam 20,5% menos que os homens em 2018, diz IBGE
Números mostram uma melhora em relação a 2017, quando rendimento médio das trabalhadoras correspondeu a 78,3% do dos homens, mas ficou inferior ao observado em 2016 (80,8%). Segundo reportagem do site G1, “em 2018, o valor médio da hora trabalhada era de R$ 13,0 para a mulheres e de R$14,2 para os homens, indicando que o valor do rendimento da …
Leia Mais »Informalidade no mercado de trabalho cresce mais em estados de maior renda
ES, SP e RJ registram mais que o dobro de expansão do que a média nacional entre 2016 e 2018 Segundo reportagem do jornal Folha de São Paulo, “no total, os seis estados de maior renda tinham 16,8 milhões de trabalhadores na informalidade no ano passado ou 44,8% dos informais distribuídos por todo o Brasil”. Confira aqui a reportagem completa …
Leia Mais »Confira sugestões de referências bibliográficas enviadas pela Prof. Anete Ivo (UFBA) para o GT 03
LIVROS: IVO, Anete B. L.. Viver por um fio: pobreza e política social. São Paulo: Annablume Editora; Salvador:CRH, 2008.BARBOSA, Alexandre de Freitas; CACCIAMALI, Maria Cristina; RODGERS, Gerry. Growth and Inequality: The Constrasting Trajectories of India and Brazil. Cambridge University Press (November 8, 2017) PIKETTY, Thomas. A economia das desigualdades. Rio de Janeiro: Editora Intrínseca Ltda.2015. PETMESIDOU, Maria; DELAMÓNICA, Enrique, PAPATHEODOROU Christos & …
Leia Mais »Dia internacional da mulher: Desigualdades de gênero relacionadas ao trabalho persistem, mas as soluções são claras – novo relatório da OIT
As lacunas de gênero relacionadas ao trabalho não viram nenhuma melhora significativa por 20 anos, mas um novo relatório da OIT diz que o caminho para o progresso é claro. GENEBRA (Notícias da OIT) – Um futuro do trabalho em que as mulheres não mais ficam atrás dos homens está ao nosso alcance, mas será preciso um salto quântico, e …
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