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“Se a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 6/19, do governo Bolsonaro, que trata da reforma da Previdência for aprovada no Congresso tal como foi formatada, as mulheres serão as mais prejudicadas. Esta foi a constatação feita na audiência pública desta terça-feira (28), na comissão especial, que debateu a questão da aposentadoria das mulheres.” Confira aqui a matéria completa no …

Por Luiz Guilherme Gerbelli “Com o quadro de incerteza e as empresas em compasso de espera, falta emprego com carteira assinada para os brasileiros, e a porta de entrada do mercado de trabalho tem sido a informalidade. […]  São 13,4 milhões de desocupados e 23,8 milhões de subocupados.” Confira aqui a matéria completa no site do G1 Fonte: G1Data original …

De acordo com um novo relatório, a diversidade de gênero contribui para melhorar os resultados de negócios e facilita a atração de profissionais talentosos. O relatório também aborda as razões para as contínuas deficiências na diversidade de gênero e faz várias recomendações para mudar essa tendência. “Os resultados de empresas são melhores, às vezes em até 20%, quando empregam mais mulheres …

Norma estava prevista na nova lei trabalhista e foi questionada por uma entidade em 2018. Durante julgamento, relator afirmou que permissão era ‘absolutamente irrazoável’. Por Rosanne D’Agostino e Mariana Oliveira “O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quarta-feira (29), por 10 votos a 1, que grávidas e lactantes não podem exercer atividades consideradas insalubres. A ação julgada nesta quarta-feira foi apresentada em abril de …

Por Matt Creagh “Trabalhadores submetidos aos contratos “zero-horas” não têm garantido horas de trabalho específicas, apesar de frequentemente trabalharem horas regulares. Contratos “zero-horas” frequentemente não refletem a natureza da relação de trabalho[…] Seguindo campanha dos sindicatos, entrou em vigor legislação irlandesa que bane contratos “zero-horas” e garante outros direitos-chaves para trabalhadores em empregos inseguros”. Confira aqui a matéria completa no …

Um deles explica: “Dou entrevista para você, sim, parça. Ainda está suave, porque o bagulho aqui só estrala às 7 horas da noite. Então, nessa hora, começa a pingar pedidos e eu não paro mais”. Por Leandro Machado ” Em um momento de crise econômica e alta do desemprego, os aplicativos de serviços como Uber, iFood, 99 e Rappi atraem …

A inclusão, que oficialmente começa a valer em 2022, foi adotada pelos estados membros da OMS, reunidos desde 20 de maio em Genebra para a assembleia mundial da organização. Por France Presse “O esgotamento profissional, conhecido como “síndrome de burnout”, foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS). A lista, elaborada pela OMS, é baseada …

Por Fábio Bittencourt “Proposta pelo ex-presidente Michel Temer, a reforma trabalhista completou agora em maio um ano e meio desde que entrou em vigor, sem que fosse capaz de criar novos empregos – como prometido – e ainda fazendo aumentar a informalidade, dizem os estudiosos[…] Com o objetivo de continuar discutindo o assunto, a Associação Brasileira de Estudos do Trabalho …

O número de dias que os trabalhadores do Reino Unido faltaram ao trabalho por estarem doentes caiu quase pela metade desde 1993, segundo o Censo britânico. A média, que era de 7,2 dias por ano, passou para 4,1 dias em 2017. Por Peter Rubinstein “É difícil atribuir a mudança aos avanços gerais da medicina, diz Kylie Ainslie, pesquisadora associada do …

Falta de estrutura em terminais e conciliação do trabalho doméstico e assalariado são algumas das dificuldades Por Ivanir Ferreira “Cada vez mais presente na categoria de motoristas de ônibus por serem vistas como cuidadosas e pacientes, as mulheres que trabalham no transporte coletivo sofrem com desgaste emocional de uma forma bastante particular. A estrutura física dos ônibus e dos terminais, …